feedback@tyslenko.org
АНДРЕЙ ГРИГОРЬЕВИЧ ТЫСЛЕНКО
САЙТ ЭКСПЕРТА
Дата проведения
• Дата проведения ближайшего вебинара определяется
Целевая аудитория
Собственники, генеральные директора,
HR-менеджеры, руководители служб
управления персоналом, сотрудники кадровых
служб, профильные специалисты
Вам стоит послушать семинар, если:
В компании наблюдается
постоянная текучка кадров
Руководитель службы персонала
чувствует свою беспомощность
Сотрудники уходят именно
тогда, когда стали
максимально эффективными
Через компанию проходит много
людей, но их все равно всегда
не хватает
Вы фактически готовите кадры
для конкурентов
Вы не успеваете готовить и
переподготавливать людей
Заявка
Дата проведения
• Дата проведения ближайшего вебинара определяется.
Целевая аудитория
Собственники, генеральные директора, HR-менеджеры, руководители служб управления персоналом, сотрудники кадровых служб, профильные специалисты
Вам стоит послушать семинар, если:
В компании наблюдается
постоянная текучка кадров
Руководитель службы персонала
чувствует свою беспомощность
Сотрудники уходят именно тогда,
когда стали максимально
эффективными
Через компанию проходит много
людей, но их все равно всегда
не хватает
Вы фактически готовите кадры
для конкурентов
Вы не успеваете готовить и
переподготавливать людей
Заявка
Вам стоит посетить вебинар, если перед вами стоят следующие вопросы:
• Почему наставничество практически нигде не работает?
• Как и в какой очередности необходимо применять систему наставничества?
• Как правильно применять экономическое стимулирование и мотивацию в системе наставничества? Для наставников и для стажеров.
• Кто и что является целью наставничества?
• Каковы условия выбора наставников? Параметры оценки выбора.
Вам стоит посетить вебинар, если перед вами стоят следующие вопросы:
• Почему наставничество практически нигде не работает?
• Кто и что является целью наставничества?
• Как и в какой очередности необходимо применять систему наставничества?
• Каковы условия выбора наставников? Параметры оценки выбора.
• Как правильно применять экономическое стимулирование и мотивацию в системе наставничества? Для наставников и для стажеров.
На вебинаре мы рассмотрим:
• Цели наставничества, предмет и очередность применения.
• Системный и процессный подходы к управлению. Свойства систем.
• Мотивацию и стимулирование наставников и стажеров.
• Условия эффективного внедрения наставничества.
На вебинаре мы рассмотрим:
• Цели наставничества, предмет и очередность применения.
• Условия и параметры выбора наставников.
• Мотивацию и стимулирование наставников и стажеров.
• Условия эффективного внедрения наставничества.
Понимание, как сделать коллектив компании стабильным, снизить текучесть кадров
и выстроить эффективную систему наставничества на предприятии.
Цена: 5000 рублей
Продолжительность: 2 часа
Понимание, как сделать коллектив компании стабильным, снизить текучесть кадров и выстроить эффективную систему наставничества на предприятии.
Цена: 5000 рублей
Продолжительность: 4 часа
Меню
Социальные сети
Координатор проектов
А. Г. Тысленко в России:
Координатор проектов
А. Г. Тысленко в других странах:
Моб: +7 (985) 346-61-40
E-mail: feedback@tyslenko.org
Skype: tyslenkomaria
Моб: +7 (993) 346-61-40
E-mail: feedback@tyslenko.org
Skype: tyslenkomaria
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст
Подпишитесь на полезные статьи для собственников бизнеса!